Abstract
Con l’avvento delle nuove tecnologie sono stati sviluppati e potenziati i sistemi di
controllo nei luoghi di lavoro. In parallelo, lo stesso datore deve adottare tutte le misure appropriate e
specifiche atte a salvaguardare gli interessati: la corretta applicazione del Regolamento Europeo n. 679
del 2016 e l’osservanza dell’art. 4 della L. 300/1970 si pongono quindi quale condizione di liceità del
trattamento.